224 Handelsvertreter (M/W) im Außendienst Softwarelösungen Fuhrparkmanagement.

Wir sind...Betreiber einer JOBBÖRSE für Handelsvertreter und selbständige Vertriebsmitarbeiter.Ein weiterer Kernbereich den wir bedienen ist die Vermittlung von Handelsvertretern und selbständigen Vertriebsprofis im Innendienst (Home Office) und Außendienst.Für Handelsvertreter/ selbständige Vertriebsmitarbeiter ist eine Vermittlung und Beratung kostenfrei. Unser Kunde betreibt ein Softwareunternehmen mit der Spezialisierung auf Fuhrparkmanagement. Das Unternehmen arbeitet vorwiegend mit Zielgruppen wie Spediteure, Taxibetriebe, Handwerker mit Fuhrpark. Wir suchen...Im Kundenauftrag Vertriebsprofis (M/W) im Home Office und Außendienst für den Vertrieb von Softwarelösungen (Fuhrparkmanagement). Unser Kunde bietet... Einfache Neukundengewinnung (dadurch regelmäßige & lukrative Provisionen). Sehr gute und erfolgsabhängige Entlohnung. Transparente Kommunikation. Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Begleitung. Tätigkeit aus dem Home Office und Außendienst bei freier Zeiteinteilung. Hervorragende Perspektiven, wie eine spätere Festanstellung. Ausbildung zum Fuhrparkmanager. Immer ein offenes Ohr. Wir erwarten... Erfahrung in der Kaltakquise. Erfahrung im Vertrieb. Selbstständigkeit bzw. die Bereitschaft zur Selbstständigkeit oder eine Stellung als Handelsvertreter. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Erfahrung in der Zielgruppe wie Spediteure, Taxibetriebe, Handwerker mit Fuhrpark. Erfahrung in der Interaktion und Kommunikation mit Entscheidern und Geschäftsführern auf Augenhöhe. Verhandlungssicherheit Sehr gute Präsentations- und Kommunikationstechniken. Lösungsorientierte Arbeitsweise. Abschlussorientierte Vorgehensweise. Das Verkaufsgebiet umfasst ganz Deutschland wobei die Tätigkeit für Handelsvertreter/ selbständige Vertriebsprofis in Ihrer ansässigen Region ausgeführt werden kann.  Wir erwarten außerdem... Sie waren in der Vergangenheit bereits als Vertriebsmitarbeiter tätig. Sie sind bereit auf Provisionsbasis tätig zu werden. Sie sind stark im Direktabschluss. Sie sind durchsetzungsfähig und können Neukunden geschickt herausfordern. Sie lieben Vertrieb. Sie wissen was Sie wollen. Ihre Verdienstmöglichkeiten... Die Provision beträgt 10 % vom abgerechneten Nettoumsatz. Bei einer kontinuierlichen Akquise haben Sie die Chance ein lukratives, monatliches Durchschnittseinkommen zu erzielen. Fiktiv errechnetes mtl. Einkommen: ca. 4.000,00 € und mehr. Ihre Aufgaben im Überblick Adressrecherche, potenzieller Kunden (Unternehmen) in sozialen Medien. Erste telefonische Kontaktaufnahme. Vorstellung der Dienstleistung sowie individuelle Beratung der potenziellen Kunden. Bei Bedarf persönlicher Besuch potentieller Kunden. Erstellung und Versand eines individuellen Angebotes. Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und regelmäßiger Austausch Ihrem Auftraggeber. Erneute Kontaktaufnahme mit dem Ziel des Verkaufsabschlusses. Es gibt 2 Wege unverbindlich mit uns in Kontakt zu treten. Sie rufen uns an. Unser Büro erreichen Sie aus Deutschland unter 043199765162. Dieser Weg macht dann Sinn, wenn Sie noch offene Fragen haben, die Sie gerne besprechen möchten. Wenn Sie sich bereits zu 100 % sicher sind, dann dürfen Sie uns auch direkt ihre Bewerbungsunterlagen nebst Lebenslauf Zeugnissen an folgende E-Mail-Adresse senden: info@handelsvertreter-projekte.de

533 HANDELSVERTRETER (M/W) Vertrieb von Werbeflächen im Außendienst.

Wir sind...Betreiber einer JOBBÖRSE für Handelsvertreter und selbständige Vertriebsmitarbeiter.Ein weiterer Kernbereich den wir bedienen ist die Vermittlung von Handelsvertretern und selbständigen Vertriebsprofis im Innendienst (Home Office) und Außendienst.Für Handelsvertreter/ selbständige Vertriebsmitarbeiter ist eine Vermittlung und Beratung kostenfrei. Unser Kunde ist Betreiber eines innovativen, multimedialen Marketing Instrumentes. Für Vertriebsmitarbeiter ist dadurch die Basis eines lukrativen Einkommens sowie einer leichten Vermarktung geschaffen, denn Hand aufs Herz, welches Unternehmen braucht kein Marketing? Wir suchen...Im Kundenauftrag Handelsvertreter (m/w) oder selbständige VERTRIEBSPROFIS (M/W) Außendienst für den Vertrieb von Werbeflächen. Unser Kunde bietet... Einfache Neukundengewinnung (dadurch regelmäßige & lukrative Provisionen). Sehr gute und erfolgsabhängige Entlohnung. Leicht zu vermarktendes Produkt. Kurze Entscheidungswege der potenziellen Kunden. Transparente Kommunikation. Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Begleitung. Tätigkeit aus dem Home Office in Kombination mit Außendienst bei freier Zeiteinteilung. Hervorragende Perspektiven, wie den späteren Erwerb einer eigenen Lizenz. Immer ein offenes Ohr. Wir erwarten... Erfahrung in der Kaltakquise. Erfahrung im Vertrieb. Selbstständigkeit bzw. die Bereitschaft zur Selbstständigkeit oder eine Stellung als Handelsvertreter. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Erfahrung mit Werbekunden. Erfahrung in der Interaktion und Kommunikation mit Entscheidern und Geschäftsführern auf Augenhöhe. Verhandlungssicherheit Sehr gute Präsentations- und Kommunikationstechniken. Lösungsorientierte Arbeitsweise. Abschlussorientierte Vorgehensweise. Das Verkaufsgebiet umfasst ganz Deutschland wobei die Tätigkeit für Handelsvertreter/ selbständige Vertriebsprofis in Ihrer ansässigen Region ausgeführt werden kann.  Wir erwarten außerdem... Sie waren in der Vergangenheit bereits als Vertriebsmitarbeiter tätig. Sie sind bereit auf Provisionsbasis tätig zu werden. Sie sind stark im Direktabschluss. Sie sind durchsetzungsfähig und können Neukunden geschickt herausfordern. Sie lieben Vertrieb. Sie wissen was Sie wollen. Ihre Verdienstmöglichkeiten. Die Provision für ein kleines vermarktetes Werbemedium beträgt ca. 1.320,00 € Die Provision für ein großes vermarktetes Werbemedium beträgt ca. 5.400,00 € Bei einer kontinuierlichen Akquise haben Sie die Chance ein lukratives, monatliches Durchschnittseinkommen zu erzielen. Fiktiv errechnetes mtl. Einkommen: ca. 6.000,00 € und mehr. Ihre Aufgaben im Überblick Bei diesem Projekt haben Sie mit 2 Zielgruppen zu tun. 1. Recruiting potenzieller Anbieter von Werbeflächen. Recherche und Ansprache potenzieller Anbieter von Werbeflächen. (Anbieter von Werbeflächen erhalten für die Werbefläche eine Entlohnung) Konzeptvorstellung zur Anmietung der Werbefläche. Verhandlung der Konditionen. 2. Akquise potenzielle Kunden. Adressrecherche potenzieller Kunden (Kunden & Anbieter von Werbeflächen) in sozialen Medien. Erste telefonische Kontaktaufnahme. Vorstellung der Dienstleistung sowie individuelle Beratung der potenziellen Kunden. Erstellung und Versand eines individuellen Angebotes. Transparenter Austausch mit Ihrem Auftraggeber. Erneute Kontaktaufnahme mit dem Ziel des Verkaufsabschlusses. Weiterführende Kontaktpflege zur langfristigen Bindung des Kunden (Nachfolgeprovision) Es gibt 2 Wege unverbindlich mit uns in Kontakt zu treten. Sie rufen uns an. Unser Büro erreichen Sie aus Deutschland unter 043199765162. Dieser Weg macht dann Sinn, wenn Sie noch offene Fragen haben, die Sie gerne besprechen möchten. Wenn Sie sich bereits zu 100 % sicher sind, dann dürfen Sie uns auch direkt ihre Bewerbungsunterlagen nebst Lebenslauf Zeugnissen an folgende E-Mail-Adresse senden: info@handelsvertreter-projekte.de

536 HANDELSVERTRETER (M/W) im Außendienst für IT Dienstleistungen

Im Kundenauftrag suchen wir VERTRIEBSPROFIS (M/W) im Home Office & Außendienst für den Vertrieb von IT Dienstleistungen. Dienstleistung unseres Kunden IT Beratung für kundenorientierte Prozesse. CRM Lösungen. Social Media zur Anwendung von Spezialkanälen. Und vieles mehr. Was dürfen zukünftige VERTRIEBSMITARBEITER erwarten? Sehr gute und erfolgsabhängige Entlohnung. Leicht zu vermarktendes Produkt. CRM System für eine transparente Kommunikation. Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Begleitung. Tätigkeit im Außendienst bei freier Zeiteinteilung. Hervorragende Perspektiven, wie eine spätere Festanstellung. Immer ein offenes Ohr. Weiter lesen...

528 HANDELSVERTRETER (m/w) Consultingdienstleistungen im Home Office und im Außendienst.

Im Kundenauftrag suchen wir Vertriebsprofis (M/W) im Innen- und Außendienst für den Vertrieb von Consulting Dienstleistungen (Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement). Beschäftigungsart: Handelsvertreter bzw. selbstständige Vertriebsmitarbeiter im Home-Office und später, nach Einarbeitung und Absprache auch im Außendienst. Verkaufsgebiet: Bayern. Baden Württemberg. weitere Regionen nach Absprache. Branche: Consulting für ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. • Arbeitsplatzanalysen • Gefährdungsanalysen • individuelle Beratung und Durchführung von zielführenden Maßnahmen. • E-Health Lösungen Zielgruppe: Mittelständische bis Großunternehmen aus jeder Branche. Unser Kunde hat sich auf Kerngebiete des betrieblichen Gesundheitsmanagements spezialisiert. Hierbei steht im Vordergrund die Analyse von Störfaktoren in Unternehmen, die zu Stress, Sucht, Burn-out und anderen Erkrankungen bei Mitarbeitern führt. Sowie die Analyse des Betriebs-Ablaufes der durch erkrankte Strukturen gestört wird. Nach entsprechenden Arbeitsplatzanalysen, Gefährdungsanalysen und Mitarbeiterbefragungen berät das Unternehmen seine Kunden in zielführender Weise. Weiter lesen...

529 HANDELSVERTRETER (m/w) Potenzialanalyse (Personal) im Außendienst.

Im Kundenauftrag suchen wir Vertriebsprofis (M/W) im Außendienst für den Vertrieb von Software zur Potenzialanalyse (Personal). Beschäftigungsart: Handelsvertreter bzw. selbstständige Vertriebsmitarbeiter im Home-Office und Außendienst. Verkaufsgebiet: Österreich Branche: Software für die Potenzialanalyse von Mitarbeitern. Zielgruppe: Mittelständische bis Großunternehmen aus jeder Branche. Unser Kunde hat sich auf das Potenzial von Mitarbeitern und Bewerbern spezialisiert. Durch den Einsatz einer einzigartigen und doch individuellen Software haben Unternehmen die Möglichkeit das Potenzial, Charaktereigenschaften, Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeiter sehr zielgerichtet auszuwerten. Ziel dieser Software ist es Mitarbeiter im großen Unternehmen in richtige Positionen zu setzen. Entsprechende Stärken und Potenziale zu erkennen und diese zu fördern. Teams so zusammenzustellen dass ein effektives Arbeiten mit einander möglich wird. Über Forderungen zu vermeiden. Weiter lesen...